访问路径：人事管理—考勤管理—工资分类
点击界面左上角的<创建>按钮，在给出的弹框中定义工资分类名称并保存。
点击编辑按钮，跳转到编辑页面，编辑修改后点击<保存>，编辑成功。
点击<删除>按钮，弹出提示，点击提示上的<确认>按钮，删除该条记录；点击提示上的<取消>按钮，则返回不删除。
访问路径：人事管理—考勤管理—工资项
点击界面左上方的<创建>按钮将弹出一个创建弹框，如图所示：
填写好工资项、计算公式，选择所属分类、计算规则、项目类型、计算类型以及备注后保存即可。
注：所属分类的内容是从工资分类中维护。
点击<编辑>按钮，跳转到编辑页面，编辑修改后点击<保存>，编辑成功。
点击<删除>按钮，弹出提示，点击提示上的<确认>按钮，删除该条记录；点击提示上的<取消>按钮，则返回不删除。
访问路径：人事管理—考勤管理—工资模板
第一步：点击<创建>按钮，填写模板名称、备注：
第二步：点击<添加工资项>按钮，勾选工资项点击确认
第三步：填入排序后点击保存
停用状态的工资模板，可进行编辑。点击编辑按钮，跳转到编辑页面，编辑修改后点击<保存>，编辑成功。
新建的工资模板默认为"停用"状态。
点击<分配员工>按钮，在给出的弹框中选中要分配的员工后点击<添加>按钮。添加成功后会在右边显示；在右边勾选记录，点击<删除>按钮，可将员工移除
访问路径：人事管理—考勤管理—工资信息
点击列表上方<导入>按钮，可批量导入数据。
第一步：点击列表上方的<导入>按钮，选择好工资模板，在工资单导入页面点击<下载最新模板>：
第二步：下载模板后，填写相应的数据，点击<选择>，选择保存的文件：
第三步：点击<上传文件>，完成导入。
导入的工资信息默认为"制单"状态，点击操作栏的<审核>按钮，可以完成审核操作，工资单状态转为"已审核"，点击操作栏的<取消审核>按钮，可以完成取消审核操作，工资单状态转为"制单"状态。
已审核的工资信息可以下发。
制单状态的订单，可以对订单进行编辑操作。点击编辑按钮，跳转到编辑页面，编辑修改后点击<保存>，编辑成功。
制单状态的订单，可以对订单进行删除操作。点击<删除>按钮，弹出提示，点击提示上的<确认>按钮，删除该条记录；点击提示上的<取消>按钮，则返回不删除。